為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實新時代黨的建設總要求，緊扣集團“管理提升年”行動部署，進一步鍛造政治過硬、本領高強的黨員干部隊伍，激活干部隊伍內生動力，12月13日，濱州城建集團黨委精心組織的2025年黨員干部能力素質提升培訓班順利開班。集團領導班子、中層及以上黨員干部、基層黨組織書記、黨務工作者等齊聚一堂，開啟集中學習之旅。

高站位謀劃  筑牢能力提升“壓艙石”

此次培訓班是集團黨委加強黨員隊伍建設、縱深推進“管理提升年”行動的關鍵舉措，旨在通過系統培訓，持續提升黨員干部的政治素養、理論水平和履職能力，激活干部攻堅克難的內生動力，為集團高質量發展注入強勁動能。培訓內容緊扣國企發展實際與“管理提升年”核心需求，涵蓋習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述、黨的二十屆四中全會精神、意識形態工作、企業文化建設、黨員干部心理健康及國企精細化管理等核心議題，兼具理論高度與實踐深度。

開班儀式上，黨委副書記、總經理孟慶國結合“管理提升年”行動要求，對全體學員提出三點明確要求：一是要端正態度，以高度的責任感和使命感投入學習，珍惜系統提升、交流互鑒的寶貴機會，主動激發自我提升的內生動力；二是要講究方法，堅持學用結合，將理論學習與重點任務緊密融合，帶著問題學、對著短板補，做到學有所思、學有所獲；三是要嚴守紀律，自覺遵守培訓秩序，確保培訓成果能精準轉化為管理提升的實際成效。

名師授課賦能  首日學習干貨滿滿

開班首日，集團便邀請到兩位重量級專家學者授課，為學員們帶來了兩場思想深刻、內容翔實的“精神盛宴”。

上午，市委黨校、市社會主義學院統戰教研室副主任、副教授呂厚忠以《深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神》為題展開授課。授課中，呂教授以風趣幽默的風格、深入淺出的講解，結合國企管理案例，系統闡釋了黨的二十屆四中全會精神的核心要義，重點解讀了全會精神對國企管理提升的指引意義，幫助學員們既深化了理論認知，又明晰了管理提升的方向路徑，為集團以黨建引領“管理提升年”行動提供了有力支撐。

下午，哈爾濱工業大學（威海）馬克思主義學院院長潘文華教授蒞臨授課，以《提升意識形態工作能力 打贏意識形態攻堅戰》為主題展開深度分享。潘教授作為管理學博士、碩士生導師，在馬克思主義理論研究領域造詣深厚，科研成果豐碩。她從當前國際國內意識形態領域的復雜局勢切入，通過剖析典型案例，深刻解讀了意識形態工作的極端重要性，并就如何應對意識形態領域風險挑戰給出了切實可行的方法路徑，為集團筑牢意識形態安全防線提供了有力指導。

兩場授課均引發學員強烈共鳴，大家認真聆聽、詳細記錄，課后紛紛表示收獲頗豐。“專家的講解不僅讓我對黨的二十屆四中全會精神有了更系統的理解，更點透了理論與管理實踐的結合點，為推進工作打開了思路?！薄耙庾R形態工作和管理提升息息相關，專題授課很及時，很多案例和方法能直接用到團隊管理、風險防控等實際工作中，進一步激發了我們主動破題的動力。”

持續深化學習  凝聚發展合力

據悉，此次培訓采取分段式集中學習模式，除12月13日第一期培訓外，后續將陸續開展企業文化建設、精細化管理、高效團隊建設等專題授課，持續為干部賦能。

淬煉黨性強本領，凝心聚力促提升。此次黨員干部能力素質提升培訓班的舉辦，既是強化隊伍建設的重要抓手，更是推進“管理提升年”行動的關鍵一步，將進一步統一思想、凝聚共識，激活干部隊伍內生動力，推動全體黨員干部以更加飽滿的熱情、更加過硬的本領投身管理提升實踐，為集團高質量發展貢獻更大力量！